Tân Giám đốc kỹ thuật VFF: ĐT Việt Nam đánh bại Nhật Bản sau 30 năm nữa. "Tôi hy vọng góp một phần nhỏ bé, biến những ước mơ của bóng đá Việt Nam thành hiện thực", ông Yusuke Adachi - tân Giám đốc kỹ thuật Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) phát biểu trong ngày ra Nổi tiếng cầm quân hơn là làm giám đốc kỹ thuật, nên việc cựu danh thủ của bóng đá Việt Nam này chịu ngồi vào vị trí mới khiến nhiều người không khỏi bất ngờ. Thậm chí, là dễ xảy ra Đại tá Đinh Văn Nơi chính thức nhận ghế giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh. Đại tá Nơi quê TP.Cần Thơ, trình độ tiến sĩ ngành an ninh và trật tự xã hội. Ông từng làm Phó giám đốc Công an TP.Cần Thơ trước khi làm Giám đốc Công an An Giang vào tháng 6.2020. Tại An Giang, ông Cựu danh thủ Darren Fletcher cũng đã được chọn làm Giám đốc kỹ thuật. Hồi đầu tháng 1 vừa qua, Fletcher đang huấn luyện cho đội U16 MU thì được đôn lên làm trợ lý cho Solskjaer và giờ anh tiếp tục được 'thăng chức'.. CLB MU đưa ra một tuyên bố chính thức vào sáng nay (10/3, giờ địa phương): "Manchester United Tình huống 17: Hải làm việc ở phòng kỹ thuật được 5 năm. Anh luôn làm việc tích cực và là người rất nhạy bén. Xuân mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Chi nhánh miền Nam của Công ty du lịch xuyên việt. Chi nhánh có 10 người gồm: 1 giám đốc phụ trách chung, 3 hướng 3000+ việc làm Giám đốc điều hành khách sạn với mức lương cao, chế độ tốt từ các công ty hàng đầu đang tuyển dụng. Công ty Cp Kỹ thuật Công nghệ SEG Lương: Thương lượng Khu vực: Hồ Chí Minh Hạn nộp: 19/10/2022 Nhân Viên Telesales Công Ty Cổ Phần Hưng Hượng 1. Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh JCov. Sort by relevance - date591 jobsGiám Đốc Sản XuấtNhựa – Tiếng Hoa hoặc Tiếng Anh – Đức Hòa Long An 生産經理的工作内容 TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC責任： – Hoạch định chiến lược sản…PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Long An jobsSalary Search Giám Đốc Sản Xuất salariesGiám Đốc Sản Xuất TRÁCH NHIỆM CHÍNH - Quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất ép nhựa và lắp ráp sản phẩm nhựa tại nhà máy, đảm bảo các sản phẩm làm ra…PostedPosted 30+ days agoView all An Lập jobs - Biên Hòa jobsSalary Search Giám Đốc Sản Xuất salaries Có kiến thức về sản xuất chế tạo kim loại là lợi thế. Chịu trách nhiệm chăm sóc 5S và PCCC theo danh mục kiểm tra công ty đưa ra BSCI. PostedPosted 7 days agoView all Công Ty TNHH Fine Scandinavia jobs - Bình Dương jobs - Quản Đốc Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Thực Tập Sinh Quản Đốc Sản Xuất Tân Uyên - Bình Dương salaries Đào tạo, tuyển dụng nhân lực kỹ thuật Quyền lợi được hưởng Hỗ trợ gói tiết kiệm lên đến 1,000,000/ tháng. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương… PostedPosted 4 days agoView all Công ty Kolon Industries jobs - Bình Dương jobs - Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Giám Đốc Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất salaries Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu; Được cấp phát đồng phục theo yêu cầu công việc. PostedPosted 30+ days agoView all Công ty Cổ phần Vận tải Hàng không Miền Nam - SATSCO jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Kỹ Thuật Viên Máy Gầm jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN MÁY GẦM salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành hành chính, kỹ thuật hoặc bất kỳ lĩnh vực liên quan đến sản xuất. Support to Production department including production… PostedPosted 26 days agoView all Công Ty TNHH Eltete Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Giám Sát Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Production Suppervisor / Giám Sát Sản Xuất salaries in Bình Dương  Có khả năng quản lý sản xuất và lập kế hoạch.  Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.  Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực quản… PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Hà Nội jobsSalary Search Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất salaries in Hà Nội Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office Excel, Word, Power point…. PostedPosted 14 days agoView all Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Xây Dựng Trang Trí Nội Thất Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất Nội Thất salaries in Bình Dương TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC – Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.。 – Tổ chức,…PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Long An jobs - Giám Đốc Nhà Máy jobs in Long AnSalary Search Giám Đốc Kỹ Thuật Nhà Máy salaries in Long An Những thông tin tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ giúp ứng viên nắm được tiêu chí, quy trình chi tiết khi tham gia tuyển dụng kỹ thuật. CÁCH TẠO CV GIÚP ỨNG VIÊN TÌM VIỆC LÀM KỸ THUẬT ĐIỆN ĐƯỢC CHỌN NGAY VIỆC LÀM KỸ SƯ CƠ KHÍ – CƠ HỘI RỘNG MỞ, THU NHẬP CAO NHỮNG LƯU Ý CẦN BIẾT KHI ĐI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG KỸ SƯ CƠ KHÍ Trước khi quyết định tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật, mọi ứng viên cần tìm hiểu kỹ tính chất công việc cũng như những tiêu chí tuyển dụng để có sự chuẩn bị chu toàn. Giám đốc kỹ thuật là gì?Giám đốc kỹ thuật Chief Technical Officer – CTO là người đảm nhận vị trí điều hành bộ phận kỹ thuật trực thuộc doanh nghiệp, công ty, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật. Về cơ bản, giám đốc kỹ thuật sẽ điều hành các hoạt động dựa trên nền tảng khoa học kỹ thuật để hỗ trợ kinh doanh, thúc đẩy quá trình vận hành, sản xuất. Vai trò của giám đốc kỹ thuật quan trọng trong các doanh nghiệp sản xuất thuộc ngành kỹ thuật, các công ty phần mềm, hãng phim hoặc truyền thông – thông tấn… Công việc này đòi hỏi kỹ năng cao trách nhiệm cao nhất. Bạn cần tìm hiểu sâu sắc tính chất công việc trước khi tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật ở bất kỳ đơn vị nào. Giám đốc kỹ thuật điều hành bộ phận kỹ thuật, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật trong doanh nghiệp, công ty. Ảnh Internet Tính chất công việc của giám đốc kỹ thuậtVề tổng thể, người làm giám đốc kỹ thuật sẽ toàn quyền điều hành công việc của bộ phận kỹ thuật trong doanh nghiệp. Về chi tiết, bạn cần sẵn sàng cho các công việc như sau Phụ trách quản lý đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc và các hoạt động trong phòng kỹ thuật. Giám sát, đảm bảo hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm kỹ thuật trước khi bàn giao, xuất kho. Thực hiện các công việc đúng theo tiến trình sản xuất của doanh nghiệp. Đưa ra các chính sách xây dựng hệ thống kỹ thuật, đề xuất kế hoạch nâng cấp, bảo dưỡng, hoàn thiện lên ban giám đốc công ty. Lập kế hoạch quản lý, đánh giá chất lượng toàn hệ thống kỹ thuật nội bộ. Thiết lập bảng tiêu chuẩn, đưa ra các tiêu chí đánh giá, kiểm định sản phẩm về mặt kỹ thuật. Phân công, sắp xếp công việc, đốc thúc tiến độ làm việc của các nhân viên trong phòng ban. Kiểm tra báo cáo của các nhân viên cấp dưới. Thực hiện báo cáo về hiệu quả công việc, tiến độ, tình trạng kỹ thuật tới ban lãnh đạo. Đề xuất ý tưởng mới cho ban lãnh đạo về cải tiến quy trình sản xuất, chủ trương đưa ra những chính sách cải thiên hệ thống. Tiến hành công tác đào tạo thường xuyên, kiểm tra định kỳ hệ thống nhân viên và các thiết bị kỹ thuật nội bộ. Không ngừng cập nhật những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản xuất mới ban hành trong ngành và trên toàn thế giới. Bên cạnh các công việc trên, giám đốc bộ phận kỹ thuật cũng sẽ thực hiện thêm các công việc khác do ban giám đốc công ty đề ra. Ngoài công tác chỉ đạo, giám đốc kỹ thuật cũng sẽ trực tiếp làm việc tại hiện trường thông qua các hoạt động giám sát, kiểm tra chất lượng. Ảnh Internet Tiêu chí tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtNhìn chung, ứng viên cần đáp ứng được những tiêu chí dưới đây nếu muốn có cơ hội trở thành giám đốc kỹ thuật của một doanh nghiệp Nam, tuổi từ 35 – 45. Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí kỹ thuật, kỹ thuật công trình, kỹ thuật máy tính,…tùy vào lĩnh vực hoạt động của công ty tuyển dụng tại các trường Đại học uy tín như Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Công nghệ thông tin… Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng kỹ thuật hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc kỹ thuật. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn. Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO. Có hiểu biết về hệ thống pháp luật hiện hành liên quan tới mảng kỹ thuật. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác. Cõ kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật. Có kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Cầu tiến, cầu toàn và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty. Ngoài ra, tùy vào mô hình kinh doanh của doanh nghiệp mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra thêm các tiêu chi khác để xét duyệt ứng viên. Các doanh nghiệp thường ưu tiên ứng viên nam cho vị trí giám đốc kỹ thuật. Ảnh Internet Quy trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtThông thường, các doanh nghiệp, công ty khi tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ thông qua các công ty “săn đầu người” để đặt lời mời với ứng viên phù hợp với các tiêu chí. Tuy nhiên, cũng có nhiều công ty tiến hành tuyển dụng công khai, mở ra cơ hội cho nhiều người muốn ứng tuyển. Hầu hết các ứng viên cũng sẽ trải qua quy trình tuyển dụng như nhân viên thông thường song người tuyển dụng sẽ là các lãnh đạo cấp cao hơn. Quá trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuật thường bao gồm các vòng như sau. Vòng 1 Xét duyệt hồ sơSau khi tìm hiểu về doanh nghiệp mục tiêu và nắm bắt được tính chất cũng như yêu cầu công việc, ứng viên cần thiết lập hồ sơ xin việc ấn tượng. Bạn cần tập trung vào CV, làm nổi bật được kinh nghiệm của bản thân và những thành tích có lợi, liên quan trực tiếp tới công việc chỉ đạo kỹ thuật để chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn có thể nộp hồ sơ online qua email hoặc website tuyển dụng của doanh nghiệp. Chú ý, với vị trị lãnh đạo như giám đốc kỹ thuật, bạn cần tỏ ra thật chuyên nghiệp ngay từ vòng gửi hồ sơ. Tuyệt đối không viết sai chính tả, trình bày ngắn gọn, súc tích nhưng chau chuốt từng thôn tin. Đơn vị tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên thông qua các công ty “săn đầu người” hoặc trực tiếp tổ chức tuyển dụng công khai qua các kênh uy tín. Ảnh Internet Vòng 2 Phỏng vấn trực tiếpSau khi hồ sơ được thông qua, bạn sẽ đến với vòng phỏng vấn trực tiếp. Thường với vị trí tuyển dụng ở cấp quản lý, người phỏng vấn sẽ là trưởng phòng/giám đốc nhân sự và các lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp, công ty như CEO, phó tổng giám đốc… Với những người có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật, bạn cần làm bật sự tự tin, thuyết phục hội đồng phỏng vấn bằng những kỹ năng, kiến thức chuyên môn và tập trung khai thác thế mạnh của mình một cách khiêm tốn. Hãy tìm hiểu về hiện trạng hoạt động của doanh nghiệp thật kỹ vì nhà tuyển dụng sẽ đưa ra cho bạn nhiều câu hỏi tình huống, đòi hỏi phương thức giải quyết vấn đề thể hiện rõ nghiệp vụ quản lý, cho thấy khả năng lãnh đạo của ứng viên. Vòng 3 Thử việcSau khi phỏng vấn thành công, bạn sẽ trải qua thử thách thử việc với thời gian tối thiểu là 3 – 6 tháng hoặc nhiều hơn tùy từng công ty. Những hoạt động trong quá trình đảm đương vị trí giám đốc kỹ thuật, tác động từ những hoạt động đó tới sự phát triển, vận hành của bộ phận kỹ thuật và toàn hệ thống sẽ quyết định bạn trở thành nhân sự chính thức hay không. Vì thế, không ngừng nâng cao các kỹ năng và tỏ ra chuyên nghiệp trong công việc sẽ giúp bạn giữ vững vị trí một cách xuất sắc. Bạn cần vượt qua giai đoạn thử việc, sát hạch khả năng trước khi chính thức “nhậm chức”. Ảnh Internet Có thể bạn quan tâm KỸ SƯ CƠ KHÍ TÌM VIỆC – NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN BÍ QUYẾT GIÚP NHÂN VIÊN KỸ THUẬT MÁY TÍNH TÌM VIỆC LƯƠNG CAO NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI TÌM VIỆC LÀM CƠ KHÍ Tổng kết Dù với tuyển dụng giám đốc kỹ thuật hay vị trí giám đốc phòng ban nào khác trong một công ty, ứng viên cũng nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bởi vị trí càng cao, những đòi hỏi cũng sẽ nhiều lên và quy trình tuyển dụng có thể sẽ phức tạp và khắt khe hơn rất nhiều. Ngay cả khi đã có kinh nghiệm, bạn cũng không nên phô trương mà hãy khiêm tốn, thể hiện qua hành động thực tế để chứng minh lựa chọn của nhà tuyển dụng là không hề sai. Đông Phương Nguồn

việc làm giám đốc kỹ thuật